कोल इंडिया लिमिटेड एवं अनुषंगी कंपनियों में 1750 कोयला कर्मियों को अधिकारी बनाने के लिए जल्दी वैकेंसी जारी की जाएगी। वर्तमान में नन एग्जीक्यूटिव को एग्जीक्यूटिव पद पर प्रमोशन के लिए इंटरव्यू चल रहा है। 1500 कोयला कर्मियों को प्रमोशन देकर अधिकारी बनाना है। उक्त इंटरव्यू का परिणाम जारी होने के बाद 1750 प्रमोशन के लिए नई वैकेंसी जारी होगी।
वर्तमान में अधिकारी के 1500 पद पर कोयला कर्मियों को प्रमोशन के लिए चल रहे साक्षात्कार में कई विभागों में वैकेंसी से कम कोयला कर्मी लिखित परीक्षा में पास किए हैं। अब कोल इंडिया में विचार किया जा रहा है कि कट ऑफ मार्क्स में राहत देकर कम मार्क्स वालों को प्रमोशन दिया जा सकता ळें 10 साल पुराने बकाया प्रमोशन को देखते हुए रियायत देने कि योजना है। 200 अंक की परीक्षा में न्यूनतम कट ऑफ मार्क्स 110 है।
इसमें पांच से दस नंबर तक रियायत देकर वैकेंसी भर कोयला कर्मियों को प्रमोशन दिए जाने की संभावना है। कट ऑफ मार्क्स में रियायत को अभी स्वीकृति नहीं मिली है वैसे प्रबंधन स्तर पर गंभीरता पूर्वक विचार चल रहा। कुछ विभागों में तो वैकेंसी के मुकाबले 60 प्रतिशत ही लिखित परीक्षा में क्वालीफाइ किए हैं। इसलिए कट ऑफ मार्क्स में रियायत तय है।
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साभार : हिन्दुस्तान
